Служба здоровья в школе №570
О Службе здоровья
Служба здоровья образовательного учреждения (далее – Служба здоровья) – организационная форма взаимодействия специалистов образовательного учреждения, являющаяся направлением работы школьной службы сопровождения, направленной на решение задач по обеспечению условий для сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса, развития культуры здоровья и на ее основе формирования здорового образа жизни.
Целью Службы здоровья является создание здоровьсберегающий образовательной среды, функционирующей на основе идеологии культуры здоровья, предполагающей формирование здорового образа жизни и организацию здоровьсберегающего уклада жизни образовательного учреждения.
Задачи:
- повышение уровня культуры здоровья как компонента общей культуры среди всех субъектов образовательного процесса: учащихся, педагогов, родителей и формирование на ее основе готовности к сохранению и укреплению своего здоровья и здоровья других людей;
- организация внутренней среды образовательного учреждения, обеспечивающей здоровьсберегающий характер образовательного процесса и личную и коллективную безопасность учащихся;
- создание условий, обеспечивающих уменьшение рисков заболеваемости учащихся (воспитанников) наиболее распространенными болезнями детей и подростков, в т.ч. обусловленными образовательным процессом и социально обусловленными заболеваниями
Принципы деятельности Cлужбы здоровья ОУ:
- принцип совместной профессиональной деятельности, который предполагает, что построение открытой здоровьесозидающей среды ОУ должно рассматриваться как коллективный «продукт» деятельности всех участников образовательного процесса и требует формирования единых ценностно-мотивационных оснований деятельности и метапредметного профессионального мышления специалистов;
- принцип командного взаимодействия (кооперации), который предполагает, что Cлужба здоровья является командой, т.е. относительно автономным коллективом профессионалов, способным принципиально изменить качество образовательной среды;
- принцип паритета деятельности специалистов, который предполагает построение горизонтальной структуры Cлужбы здоровья с учетом определения специфики функций каждого специалиста разного профиля в рамках единой организационно- функциональной модели; наличие организационных звеньев службы, на которые возлагаются определенные компетенции – полномочия и ответственность;
- принцип вертикального управления, в основе которого лежит понимание того, что создание Cлужбы здоровья относится к системным управленческим преобразованиям и требует жесткой вертикальной структуры управления на основе административного руководства, создания отдельной структуры, возможно, как подразделения ОУ;
- принцип сетевого взаимодействия, который требует выстраивания взаимосвязей между ОУ или их подразделениями, создания единого информационно-коммуникационного пространства;
- принцип социального партнерства, который выражается в координации разнонаправленной взаимовыгодной деятельности ОУ с родителями обучающихся и воспитанников, общественностью, органами и организациями, деятельность которых непосредственно связана с решением проблем здоровья участников образовательного процесса; усилении общественно-государственного управления образовательным учреждением.
Система деятельности ГБОУ школа №570 Невского района Санкт-Петербурга по сохранению и укреплению здоровья, формированию здорового образа жизни обучающихся
Служба здоровья
- Мониторинг здоровьесозидающей образовательной среды
- Организационное, методическое, дидактическое сопровождение работы ОУ
- Сетевое взаимодействие с другими ОУ
- Реализация принципа общественного самоуправления
- Вовлеченность родителей и их выборного органа в деятельность ОУ
- Межведомственное сотрудничество
Здоровьесозидающий характер образовательного процесса
- Профессиональная подготовленность педагогического коллектива в области сохранения и укрепления здоровья обучающихся
- Отсутствие учебных перегрузок обучающихся
- Использование здоровьесберегающих и здоровьесозидающих педагогических технологий в образовательном процессе
- Позитивный психологический климат в коллективах обучающихся
- Применение психолого-педагогических приемов для снятия эмоционального напряжения на уроке, при проведении опросов и экзаменов, других способов оценивания учащихся
- Оптимальный стиль педагогического общения педагогов с обучающимися
- Реализация педагогами индивидуального подхода к обучающимся
Формирование здоровьесозидающего образовательного пространства
- Оформление классных комнат в соответствии с требованиями здоровьесбережения
- Использование рекреаций, холлов для реализации двигательного режима
- Мониторинг температуры и влажности воздуха в течение учебного года, освещенности на рабочих местах
- Контроль за соответствием сменной обуви требованиям профилактической детской обуви
Деятельность по повышению уровня культуры здоровья как компонента общей культуры участников образовательного процесс
- Формирование культуры здоровья обучающихся на всех этапах их обучения (уроки здоровья, проектная и исследовательская деятельность, внеклассная работа и т.п.)
- Проведение массовых мероприятий (конкурсов, конференций, праздников и т.п.), в т.ч. художественного творчества детей
- Оформление образовательного пространства наглядной агитацией по вопросам формирования здорового образа жизни обучающихся
- Совместные детско-родительские мероприятия
- Проведение тематических мероприятий для родителей (лекций, семинаров, консультаций и т.п.)
- Проведение мероприятий для педагогического коллектива, направленных на оздоровление, повышение культуры здоровья, повышение квалификации педагогов в области здоровья и здорового образа жизни
Деятельность по сопровождению обучающихся, ослабленных наиболее распространенными, в том числе социально обусловленными болезнями детей и подростков
- Выявление групп обучающихся соматического и социального риска, разработка на консилиуме специалистов рекомендаций по их обучению
- Интеграция детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов в образовательную среду детей, не имеющих нарушений в развитии
- Разработка и реализация для обучающихся соматического и социального риска индивидуальных образовательных маршрутов
- Разработка и реализация индивидуальных и групповых профилактических и коррекционных оздоровительных программ, в т.ч. профилактика зависимого поведения и социально обусловленных болезней
- Индивидуальное и групповое психологическое сопровождение
- Социальная защита и помощь, укрепление семейных отношений
Деятельность по совершенствованию медицинского обслуживания
- Кадровое обеспечение медицинского обслуживания
- Материально-техническое оснащение медицинского кабинета
- Организация санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов
- Мероприятия по профилактике заболеваний, оздоровлению обучающихся
- Проведение медицинских осмотров, диспансеризация обучающихся
- Гигиеническое обучение и воспитание обучающихся
- Гигиеническое образование педагогов и родителей
Организация рационального питания
- Кадровое обеспечение и материально-техническое оснащение пищеблока
- Наличие обучающихся, получающих горячее питание
- Обеспечение санитарно-гигиенической безопасности питания, включая соблюдение санитарных требований к состоянию пищеблока, продуктам питания, их транспортировке, хранению, приготовлению и раздаче блюд
- Энергетическая ценность рационов, соответствующая энергозатратам детей
- Сбалансированность рациона по всем заменимым и незаменимым пищевым ингредиентам
- Обеспечение выбора рациона в соответствии с потребностями обучающихся, в т.ч. в диетическом питании
- Организация питьевого режима
Физическое воспитание и двигательная активность обучающихся
- Применение физических упражнений общеразвивающей и корригирующей направленности в образовательном процессе
- Внедрение инновационных методик и технологий оздоровительной физической культуры в уроки физкультуры
- Организация двигательного режима обучающихся в ОУ
- Организация физического воспитания в системе дополнительного образования
- Интеграция образовательного процесса по физической культуре в ОУ с учреждениями дополнительного образования по физической культуре и спорту
- Проведение и участие в спортивных состязаниях
- Работа специальных групп физического воспитания для ослабленных детей
Эффективность деятельности образовательного учреждения по сохранению и укреплению здоровья, повышению культуры здоровья обучающихся
- Сформированность культуры здоровья у педагогического коллектива
- Позитивная динамика состояния здоровья обучающихся
- Улучшение психоэмоционального состояния обучающихся в образовательном процессе
- Сформированность культуры здоровья у обучающихся, готовность к здоровому образу жизни
- Снижение поведенческих рисков, опасных для здоровья обучающихся
- Удовлетворенность педагогов, родителей и обучающихся деятельностью ОУ
- Участие ОУ в региональных и всероссийских конкурсах; наличие наград, достижений в области здоровьесбережения и здоровьесозидания.
Профилактика менингококковой инфекции
Менингококковая инфекция — это серьёзное бактериальное заболевание, которое может протекать быстро и привести к тяжёлым последствиям.
Передаётся воздушно-капельным путём — при кашле, чихании, разговоре, особенно при тесном и длительном контакте (например, в одной комнате, при совместных поездках).
В группе риска дети до 2 лет, подростки и молодые люди до 30 лет. Риск заражения возрастает в зимне-весенний период и в местах массового скопления людей.
Наиболее эффективный способ защиты — вакцинация, которая включена в календарь прививок по эпидемическим показаниям. Кроме того, менингококк крайне неустойчив во внешней среде, поэтому чаще проветривайте помещения.
Прививочная кампания против гриппа и ОРВИ в Санкт-Петербурге (2025)
В Санкт-Петербурге стартовала прививочная кампания 2025.
Сезон гриппа и ОРВИ не за горами, а значит, самое время позаботиться о себе и своих близких. В этом году масштабная кампания по вакцинации охватит более 3,5 миллионов петербуржцев.
Цель — не просто защитить каждого, но и создать надёжный щит коллективного иммунитета.
Кому прививка особенно важна?
Прививка особенно важна для детей от 6 месяцев, школьников и студентов, призывников и беременных женщин, всех, кому за 60, и для людей с хроническими заболеваниями — сердца, лёгких, диабетом, ожирением, онкологией.
По словам Ларисы Соловьёвой, начальника отдела по организации амбулаторной медицинской помощи взрослому населению Комитета по здравоохранению, чтобы остановить распространение вируса, необходимо привить минимум 60% населения. В прошлом году это удалось — привили 62,5%, и это помогло избежать эпидемии. Большинство тех, кто сделал прививку, перенесли грипп легко и быстро вернулись к привычной жизни.
Какие вакцины используются?
- «Ультрикс Квадри» — четырёхвалентная вакцина, подходит для детей и беременных. Защищает от четырёх штаммов вируса гриппа.
- «Совигрипп» — трёхвалентная, для детей и взрослых.
- «Флю М» — трёхвалентная, для взрослого населения.
Все виды вакцины содержат актуальные штаммы, рекомендованные ВОЗ для северного полушария и эффективно защищают от вирусов гриппа типа А и В.
Где и как проходит вакцинация?
Прививки можно сделать в поликлиниках по месту прикрепления.
- С сентября начнут работать передвижные пункты у станций метро — это удобно и быстро.
- Выездные бригады приедут прямо на предприятия и в учебные заведения.
Перед вакцинацией необходим обязательный осмотр терапевта или педиатра. Временные противопоказания к вакцинации: острые инфекции и обострение хронических заболеваний.
❗ Важно: для групп риска прививки будут делать до 1 ноября. Иммунитет формируется в течение 2–3 недель после укола.
В прошлом году прививочная кампания продлилась до 25 декабря. В этом году, при благоприятной эпидемиологической обстановке, вакцинацию также планируют продолжать до конца года.
Прививайтесь — это проще, чем болеть.